没缴纳工伤保险能申请工伤赔偿。1. 用人单位未依法缴纳工伤保险,职工发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。例如,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,所需费用由用人单位支付。(《工伤保险条例》第六十二条第二款)2. 职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,即可要求单位按规定赔偿。3. 申请工伤赔偿时,需准备劳动合同、医疗诊断证明等相关材料,通过工伤认定、劳动能力鉴定等程序,确定赔偿金额,与单位协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。