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按照劳动法离职员工工资多长时间结清

2026.07.26劳动纠纷6人浏览

1. 一般情况下，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同当日结清工资。
2. 若用人单位与劳动者另有约定，比如约定在离职后某一固定日期支付工资，且该约定不违反法律法规强制性规定，那么按照约定执行。
3. 法律依据为《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违反规定未及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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