优质问答
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1. 与老板协商：首先尝试与老板直接沟通，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的工资。这是较为便捷的解决方式，可能当场就能达成还款共识。2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁：也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序，能更有力地维护自身权益，仲裁结果具有强制执行力。4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼，借助司法手段追讨工资。
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