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公司拖欠工资怎么办

2026.07.24劳动纠纷5人浏览

1. 公司拖欠工资，劳动者可先与公司协商，要求其及时支付工资。
2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（《劳动合同法》第八十五条）
3. 还可申请劳动仲裁。通过仲裁确定工资数额及支付时间等，仲裁裁决生效后，公司若不履行，可申请强制执行。
4. 必要时，可向法院起诉。法院会根据具体情况判决公司支付工资及可能产生的赔偿等费用。
5. 劳动者要注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，以便维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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