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工伤认定公司不盖章不配合怎样办

2026.07.24劳动纠纷6人浏览

1. 员工可自行收集能证明劳动关系及工伤事实的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、工友证言、医院诊断证明、病历等。
2. 准备好工伤认定申请表，按要求填写相关信息。
3. 自行前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4. 社会保险行政部门受理申请后，会根据提交的证据进行调查核实。即使公司不配合盖章，只要证据充分，依然可能作出工伤认定决定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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