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在煤矿上班九级工伤应该怎样赔赔多少

2026.07.24劳动纠纷5人浏览

1. 煤矿上班发生九级工伤，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
2. 医疗费按实际支出计算。停工留薪期工资根据工伤职工遭受事故伤害前正常出勤月工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以一般地区为例，一次性工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4. 具体赔偿金额需结合本人工资、当地职工月平均工资等数据计算。《工伤保险条例》第三十七条规定了九级工伤的赔偿标准。

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