拖欠工资打12315电话通常不能直接解决。12315主要处理消费领域的问题,拖欠工资不属于其直接管辖范围。遇到拖欠工资,可采取以下办法:首先,与用人单位协商,要求其及时支付工资。其次,向劳动监察部门投诉,由劳动监察责令单位限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(《劳动合同法》第八十五条)。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自身权益。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。总之,应选择专门处理劳动纠纷的渠道来解决拖欠工资问题。
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