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提前一个月辞职老板扣工资怎么办

2026.07.24劳动纠纷6人浏览

1. 首先，老板扣工资的行为可能违法。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你已提前一个月辞职，履行了法定程序。
2. 其次，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。老板无故扣工资，侵害了你的权益。
3. 你可先与老板协商，要求其足额支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令老板限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己获得足额工资的权利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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