1. 收集其他证据: 可收集工作证、工作服、考勤记录、工资发放记录(如银行转账流水、微信或支付宝转账记录)、工作聊天记录等,证明你为其工作及工资情况。 若有同事能证明工作及欠薪事实,让同事出具证人证言。2. 与包工头协商: 尽量友好地与包工头沟通,明确说明他欠薪的情况,要求其支付工资。可通过电话、微信等方式沟通,并保留好记录。3. 投诉: 向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 准备好相关证据材料,填写投诉登记表,劳动监察部门会依法进行调查处理。4. 申请劳动仲裁: 若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 需提交仲裁申请书及相关证据,仲裁委受理后会安排开庭审理,依法作出裁决。对仲裁结果不服的,还可向法院提起诉讼。
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