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认定工伤决定书下来后怎样办

2026.07.24劳动纠纷6人浏览

1. 若单位有工伤保险：
单位会在规定时间内，准备好相关材料，向社保经办机构申请工伤赔偿。
社保经办机构审核通过后，会按照规定支付工伤待遇，如医疗费、伤残津贴等。
2. 若单位没有工伤保险：
所有工伤赔偿费用由单位承担。单位需按照法定标准，及时向工伤职工支付相应赔偿。
若单位拒绝支付，工伤职工可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。劳动仲裁时，需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。
3. 工伤职工自身：
应继续配合治疗，按医嘱进行康复训练。
注意保存好与工伤相关的各类票据、病历等资料，以备后续可能的复查、报销或理赔使用。
关注工伤待遇的支付情况，如有疑问及时与单位或社保经办机构沟通。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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