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上海6级工伤能赔多少

2026.07.24劳动纠纷5人浏览

1. 上海6级工伤赔偿数额需综合多因素确定。一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资。
2. 保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3. 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为18个月的上年度全市职工月平均工资；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为18个月的上年度全市职工月平均工资。具体赔偿数额因本人工资及上年度全市职工月平均工资等不同而有差异。（依据《上海市工伤保险实施办法》相关规定）

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