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老板拖欠十几天工资该怎样办

2026.07.24劳动纠纷7人浏览

1. 与老板沟通协商：尝试直接与老板交流，明确表达自己的需求，要求其支付拖欠的工资，并询问拖欠原因及预计支付时间。
2. 向劳动监察部门投诉：若沟通无果，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，老板需依法履行支付义务。
4. 寻求法律援助：若自身经济困难或对法律程序不熟悉，可申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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