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建筑行业工伤维权典型:朱松梅助黄某获足额赔偿

2026.07.23劳动纠纷7人浏览

10.8万工伤赔偿全支持!湘东律所朱松梅律师助劳动者胜诉
在劳动者的权益保障之路上,总有一些关键时刻,需要专业律师的坚定支持。湖南湘东律师事务所的朱松梅律师,就以其卓越的专业能力,成功帮助焊工黄某(化名)击破企业赖账主张,赢得了应有的工伤赔偿。
一、受伤维权之路波折
黄某入职某建筑公司后,在株洲一住宅项目工地担任焊工。然而,工作期间的一次意外,让他从梯子上坠落受伤。工伤赔偿协商无果后,黄某申请劳动仲裁仲裁机构裁决企业支付相应工伤赔偿。但企业不服,向法院起诉,坚称双方不存在劳动关系,无需承担赔偿责任。同时,黄某认为仲裁赔偿标准过低,提起反诉,要求解除劳动关系并主张更高额赔偿。
二、律师巧妙击破赖账逻辑
作为劳动者一方的代理律师,朱松梅律师深知击破企业赖账逻辑是关键。企业否认劳动关系是逃避责任的核心,朱律师围绕用工事实梳理关键证据。她证实黄某在企业承包工地提供劳动,工作内容属于企业业务范畴,以完整的证据链夯实双方事实劳动关系,从根本上否定企业的免责主张,为案件胜诉奠定了坚实基础。
三、精准核算工伤待遇
朱松梅律师依据工伤保险相关规定,精准核算当事人应享有的工伤待遇。她代理黄某提出合理反诉请求,在庭审中针对企业的抗辩理由逐一反驳,完整呈现案件事实与法律依据,全力维护当事人合法权益。相较于仲裁结果,朱律师成功为当事人提高了住院护理费赔偿金额,切实为当事人争取到了更多实际利益。
四、胜诉获全额赔偿
最终,法院采纳了朱松梅律师的全部核心主张。判决确认双方劳动关系解除,判令企业限期支付一次性伤残就业补助金54904元、停工留薪期工资41178元、住院陪护费11898.86元,三项费用合计107980.86元,同时驳回企业全部诉讼请求。
这起案件是建筑行业工伤维权的典型案例。不少用工单位常以否认劳动关系的方式推诿赔偿责任。朱松梅律师凭借专业的证据梳理与庭审抗辩,成功帮助受伤劳动者守住合法权益,拿到足额赔偿。她的成功不仅为黄某带来了应有的补偿,也为同类工伤维权案件提供了宝贵的实践参考,切实守护了一线务工人员的切身利益。在维护劳动者权益的道路上,朱松梅律师用专业和执着,为每一位受伤的劳动者点亮了希望之光。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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