劳动仲裁书生效后即可申请强制执行。一般来说,若双方均未在法定期限内起诉,仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。此时,一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人就可以向法院申请强制执行。申请执行的期间为二年,从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计算;裁决规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;裁决未规定履行期间的,从仲裁裁决书生效之日起计算。 (《劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《民事诉讼法》第二百四十六条)
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