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工伤赔偿有谁赔付

2026.07.22劳动纠纷5人浏览

1. 若用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分工伤赔偿由工伤保险基金支付。例如，支付工伤医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等（依据《社会保险法》第三十八条）。
2. 用人单位也需承担一定赔付责任。比如，支付停工留薪期工资福利待遇、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴的差额部分、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等（依据《社会保险法》第三十九条）。
3. 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，所有工伤赔偿责任均由用人单位承担。职工可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径要求用人单位支付相应赔偿。用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，保障职工合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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