1. 与老板协商:工人可直接与私人老板沟通,明确表达自己的诉求,要求支付工钱。尽量通过和平协商解决问题,避免矛盾激化。2. 收集证据:如工资条、工作记录、考勤记录、与老板的聊天记录等,这些证据能证明工人的工作情况及应得工资数额,为后续维权提供支持。3. 向劳动监察部门投诉:可拨打当地劳动监察投诉电话,或前往劳动监察部门办公地点反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,可责令其加付赔偿金(《劳动保障监察条例》第二十六条)。4. 申请劳动仲裁:准备好相关材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,老板需履行支付义务。5. 寻求法律援助:若经济困难,可申请法律援助,由专业律师免费提供法律服务,帮助工人维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。