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单位拖欠工资3个月怎样解决

2026.07.22劳动纠纷5人浏览

1. 与单位协商：首先尝试与单位直接沟通，明确表达自己的诉求，要求其尽快支付拖欠的工资。了解单位拖欠工资的原因，看是否能协商出解决方案，如制定还款计划等。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁：还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序来维护自己的权益。仲裁裁决具有法律效力，单位应按照裁决支付工资。
4. 寻求法律援助：若自身经济困难等符合条件，可申请法律援助，由专业律师免费为自己提供法律服务，增强维权力度。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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