起诉公司不发工资,一般需要准备以下资料:1. 劳动仲裁申请书:写明申请人与被申请人信息、仲裁请求(如支付工资、经济补偿等)、事实和理由。2. 身份证明:申请人身份证复印件。3. 劳动关系证明材料:如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、同事证言等,用以证明与公司存在劳动关系。4. 工资支付凭证:如银行工资流水、工资发放记录等,证明公司未支付工资及具体金额。5. 其他证据:若有加班事实,需提供加班相关证据,如加班申请单、加班排班表等。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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