拖欠工资能要回来。1. 劳动者可与用人单位协商,要求其支付工资。若协商一致,用人单位应及时支付。2. 协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(《劳动合同法》第八十五条)。3. 还可申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径,仲裁委将根据双方提供的证据和陈述作出裁决,要求用人单位支付工资等。4. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。通过法律强制手段确保工资得以追回,维护自身合法权益。总之,劳动者有多种途径可尝试要回被拖欠的工资。
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