优质问答
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1. 临时工辞职时单位扣工资是违法的。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2. 劳动者可与单位协商，要求其足额支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 也可申请劳动仲裁。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资情况的证据。仲裁委受理后会依法裁决，要求单位支付工资。对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，确保能拿到应得的工资。
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