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公司没买社保工伤后如何赔偿

2026.07.22劳动纠纷5人浏览

1. 若公司未买社保，员工工伤后的赔偿责任由公司承担。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2. 赔偿项目包括：
治疗工伤的医疗费用和康复费用，按实际发生支付。
住院伙食补助费，具体标准按当地规定。
到统筹地区以外就医的交通食宿费，依实际支出。
安装配置伤残辅助器具所需费用，按规定标准。
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
一次性伤残补助金，依据伤残等级确定。
停工留薪期工资福利待遇不变，按正常出勤发放。
终止或解除劳动合同时，应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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