工伤有赔偿款。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。此外,还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。具体赔偿标准和金额需根据工伤认定等级等情况确定。依据《工伤保险条例》规定,用人单位需为职工缴纳工伤保险,以便在职工发生工伤时,由工伤保险基金和用人单位共同承担相应赔偿责任,保障职工合法权益。
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