1. 及时收集证据:如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等,证明你与老板的劳动关系及工资数额等情况。2. 向劳动监察部门投诉:根据《劳动保障监察条例》,可携带相关证据前往劳动监察部门反映情况,他们会责令老板支付工资,并对其违法行为进行查处。3. 申请劳动仲裁:准备好仲裁申请书、证据等材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁确定工资数额及支付时间等,仲裁裁决具有法律效力。4. 寻求法律援助:若经济困难,可申请法律援助,由专业律师免费为你提供法律服务,维护自身权益。5. 关注公司财产线索:一旦发现老板或公司有可供执行的财产,及时告知相关部门,以便能顺利拿到工资。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。