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劳动者解除合同有经济补偿金吗

2026.07.22劳动纠纷5人浏览

劳动者解除合同是否有经济补偿金需视具体情况而定。
1. 若劳动者因用人单位存在过错而解除合同，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位需支付经济补偿。
2. 若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同，或者在试用期内提前三日通知用人单位解除合同，一般情况下没有经济补偿金。
3. 但如果劳动者与用人单位协商一致解除合同，且是用人单位提出的协商解除，用人单位应支付经济补偿；若是劳动者主动提出协商解除，通常没有经济补偿金。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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