我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤性功能丧失怎样鉴定

工伤性功能丧失怎样鉴定

2026.07.21劳动纠纷4人浏览

1. 申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 组成专家组：劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。
3. 鉴定：专家组根据工伤职工的伤情，依据相关标准进行劳动能力鉴定，确定其性功能丧失程度对应的伤残等级。
4. 结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，该结论应当自作出之日起20日内送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
依据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
如果对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“工伤性功能丧失怎样鉴定”相关问答

工伤赔偿的本人工资怎样算

工伤赔偿中的本人工资计算方式如下： 1. 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算... 查看更多
用人单位什么情况下可以解除劳动合同

1. 协商一致解除：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（《劳动合同法》第三十六条） 2. 劳动者过错解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职营私舞弊给... 查看更多
工伤10级保险公司怎样赔偿

1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（《工伤保险条例》第三十七条） 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就... 查看更多
没有合同拖欠工资找哪个部门最快

没有合同拖欠工资，可找劳动监察部门投诉，这是较为快速的解决途径。劳动监察部门能迅速介入调查，要求用人单位提供工资支付凭证等证据。根据《劳动保障监察条例》，该部门有权责令用人单位限期支付工资。逾期不支... 查看更多
提前一个月通知解除合同怎么赔偿

1. 一般情况下，提前一个月通知解除合同，若符合法律规定的情形，无需额外支付赔偿。如劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（《劳动合同法》第三十七条）。但在某些特定情形下，用人单位可... 查看更多
解除固定劳动合同怎样赔偿

1. 若用人单位合法解除固定期限劳动合同，通常无需支付赔偿，但需按劳动者工作年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年... 查看更多