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劳动法的主要宗旨是哪些

2026.07.20劳动纠纷6人浏览

劳动法宗旨包括：
保护劳动者合法权益。这是劳动法的核心宗旨，旨在确保劳动者在劳动过程中的各项权益得到保障，如获得合理报酬、安全工作环境等。《劳动法》第一条明确规定，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
构建和谐劳动关系。通过规范用人单位和劳动者的权利义务，促进双方公平合理地开展劳动活动，减少劳动纠纷，营造稳定、和谐的劳动关系氛围。
促进就业。积极推动扩大就业规模，提高就业质量，帮助劳动者实现就业，保障社会劳动力资源的合理利用和经济社会的稳定发展。
推动劳动制度改革。适应经济社会发展变化，不断完善劳动法律制度，使其更好地适应社会主义市场经济体制的要求，促进劳动领域的法治建设。

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