在上班路上遭遇车祸，对方赔偿后通常仍能报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。首先，交通事故对方赔偿是基于侵权责任，而工伤认定是基于劳动关系和工伤保险制度。两者并不冲突。其次，即使获得了对方的赔偿，工伤待遇中的很多项目如停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，是由工伤保险基金支付，与第三方赔偿并不重复。最后，员工在获得交通事故赔偿后，仍可按规定申请工伤认定，享受相应的工伤待遇，以保障自身权益。
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