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工伤九级伤残一般赔多少钱

2026.07.19劳动纠纷7人浏览

工伤九级伤残赔偿数额需综合多因素确定。
一般包含以下几方面：
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（《工伤保险条例》第三十七条）
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 停工留薪期工资：根据实际误工时间确定，原工资福利待遇不变。
4. 医疗费、康复费等：按实际发生金额赔偿。
5. 护理费：依据护理等级确定。
赔偿数额因地区、工资水平等不同而有差异，通常在十几万元左右。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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