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劳动合同一般是多久

2026.07.19劳动纠纷5人浏览

劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，有以下几种常见类型：
1. 固定期限劳动合同：明确约定合同起止时间，比如1年、2年或3年等。
2. 无固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定无确定终止时间。符合《劳动合同法》第十四条规定情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。如劳动者在该用人单位连续工作满十年等。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：以某项工作任务的完成时间为合同期限。
劳动合同期限的选择需综合考虑双方需求、工作性质等因素，以保障双方权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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