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上下班途中出车祸，在符合一定条件下算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里包含几个要点：一是必须是在上下班的合理路线上；二是必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；三是本人承担的责任不能是主要责任。比如，正常上下班途中遭遇机动车碰撞，且交警认定本人为次要责任或无责任，这种情况就可认定为工伤。单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，职工本人或其近亲属也可在事故发生之日起1年内申请。认定为工伤后，可享受相应的工伤保险待遇。
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