优质问答
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1. 可找老板个人索要。若老板有财产，能直接向其主张工资。2. 找公司其他负责人。比如公司的实际控制人、财务负责人等，看能否协商解决工资问题。3. 向劳动监察部门投诉。由劳动监察责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。4. 申请劳动仲裁。通过仲裁确定工资数额及支付责任主体等，之后可依据仲裁结果申请强制执行。
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