1. 与公司协商：首先尝试与公司直接沟通，明确表达自己的诉求，要求公司支付拖欠的工资。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2. 寻求调解：若协商不成，可向当地劳动争议调解组织申请调解。调解组织会协助双方达成解决方案。3. 申请仲裁：若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意在劳动争议发生之日起一年内提出申请。仲裁裁决具有法律效力。4. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身权益，确保能拿到被拖欠的工资。
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