1. 收集证据:尽快收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等。2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队投诉,劳动监察部门会责令老板支付工资,并可对其进行处罚。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有权依法查处用人单位的违法行为。3. 申请劳动仲裁:若投诉无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁裁决生效后,老板仍不支付的,可向法院申请强制执行。4. 向法院起诉:也可不经仲裁,直接向法院起诉要求支付工资。法院判决后,可通过强制执行程序要求老板支付。总之,要及时采取措施维护自身权益,确保能拿到应得的工资。
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