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用人单位无故辞退职工怎样办

2026.07.18劳动纠纷5人浏览

用人单位无故辞退职工，职工可采取以下措施：
1. 与单位协商，要求继续履行劳动合同。若协商一致，双方可签订协议，明确权利义务。
2. 若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会等。调解组织会居中斡旋，促使双方达成和解。
3. 职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交书面仲裁申请，并按要求提供相关证据。仲裁委将依法审理并作出裁决。
4. 对仲裁结果不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理判决。
法律依据：《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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