1. 若劳动能力鉴定评不到级别,仍享有相应权益。虽然没有伤残等级,但可享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2. 停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。3. 此外,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,可在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。若单位未依法缴纳工伤保险,相关费用由单位承担。(依据《工伤保险条例》相关规定)
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