5级工伤是否能赔偿100万不能一概而论。工伤赔偿数额受多种因素影响。首先是本人工资,它决定了一次性伤残补助金等赔偿项目的金额,5级工伤的一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资(《工伤保险条例》第三十六条)。其次,还有停工留薪期工资、伤残津贴、医疗费、护理费、康复费等多项赔偿。如果本人工资较高,且各项赔偿都能足额主张,同时后续的康复护理需求大,那么赔偿总额有可能超过100万。但如果本人工资较低,或者某些赔偿项目因实际情况不能充分主张,赔偿总额则可能低于100万。所以,5级工伤赔偿是否达100万需结合具体工资、实际花费及当地赔偿标准等来综合判断。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。