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离职后拖欠工资不发怎么办

2026.07.17劳动纠纷5人浏览

离职后单位拖欠工资不发，可采取以下办法：
1. 与单位协商：主动与原单位沟通，明确表达自己的诉求，要求其尽快支付拖欠工资，了解拖欠原因并协商解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门会责令单位限期支付。若逾期不支付，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（《劳动保障监察条例》第二十六条）
3. 申请劳动仲裁：准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，单位应履行支付义务。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或单位不履行仲裁裁决，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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1. 与雇主协商：首先尝试与雇主直接沟通，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的工资。通过友好协商，可能快速解决问题。 2. 收集证据：若协商不成，要收集能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、... 查看更多