1. 用人单位不给员工买工伤保险是违法的。根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。2. 员工可采取以下措施:首先,与单位沟通,要求其按照规定购买工伤保险。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令单位补缴,并对其进行处罚。其次,可申请劳动仲裁,要求单位承担因未购买工伤保险而应支付的各项工伤待遇费用,包括医疗费、伤残津贴等。3. 员工要注意收集相关证据,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工伤诊断证明等,以便维护自身合法权益。总之,用人单位有义务为员工购买工伤保险,否则将承担相应法律责任,员工应积极维权。
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