上班路上违章出车祸，一般情况下不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果职工在上班路上因自己主要责任的违章行为导致车祸，不符合上述认定工伤的条件。因为本人主要责任的违章表明其对事故发生存在重大过错。但如果能证明交通事故责任认定有误，职工本人并非主要责任，那么仍有可能被认定为工伤。总之，上班路上违章出车祸能否算工伤，关键在于事故责任认定，非本人主要责任的可认定工伤，本人主要责任则不能认定。
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