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工伤死亡认定标准及赔偿2026年

2026.07.17劳动纠纷5人浏览

工伤死亡认定标准：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡。比如在工厂车间正常作业时遭遇机器故障致伤死亡。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡。像下班后清理工作场地时受伤死亡。
3. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
4. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡。
5. 因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发死亡。
赔偿方面，主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准会随经济社会发展而调整，2026年的标准需届时根据相关规定确定。丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（具体标准依据《工伤保险条例》确定）

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