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工作了没签合同不给工资怎样办

2026.07.17劳动纠纷4人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，要求支付工资并签订合同。明确说明工作事实及应得报酬，争取和平解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，他们会责令单位改正。根据《劳动保障监察条例》，用人单位有义务按时足额支付工资，否则将面临处罚。
3. 申请劳动仲裁：准备好能证明劳动关系和工作情况的证据，如工作证、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。裁决生效后，单位若不履行，可申请强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
总之，遇到这种情况不要怕，可通过多种途径解决，维护自己获取劳动报酬的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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