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员工劳动仲裁期间公司注销了怎样办

2026.07.17劳动纠纷4人浏览

1. 若员工劳动仲裁期间公司注销，员工仍可通过法律途径维护权益。公司注销并不当然免除其应承担的法律责任。
2. 员工可向公司的清算主体主张权利。清算主体一般为公司的股东、发起人或出资人等。根据相关法律规定，清算主体在公司注销后，若存在未依法清算等情形，应对公司债务承担相应责任。例如，股东在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记的，债权人有权要求其对公司债务承担相应赔偿责任（最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第十九条、第二十条）。
3. 员工需及时收集相关证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证等，以证明与公司存在劳动关系及劳动争议事实，通过合法途径向清算主体主张劳动仲裁裁决确定的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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