优质问答
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1. 主体资格证明材料。如身份证，证明自己身份；企业营业执照副本等，证明用人单位主体情况。2. 劳动仲裁申请书。需写明仲裁请求、事实和理由等，按照要求填写清楚准确。3. 证据材料。例如劳动合同，证明劳动关系；工资条、考勤记录，证明劳动报酬、出勤情况；解除劳动关系通知等，证明劳动关系解除等情况。4. 送达地址确认书。明确自己接收仲裁文书的地址等信息。5. 其他材料。若委托代理人，需提交授权委托书；如有补充的证据清单等也一并准备好。准备材料要确保真实、完整、清晰，按规定时间提交给仲裁机构，以便顺利进行仲裁开庭。 《劳动争议调解仲裁法》规定，申请人需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，同时准备好支持自己主张的各类证据等材料。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
