优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 撤销劳动仲裁裁决诉讼费多少钱

撤销劳动仲裁裁决诉讼费多少钱

2026.07.16劳动纠纷6人浏览

法律解答:撤销劳动仲裁裁决案件不收取受理费。
法律依据:《诉讼费用交纳办法》第八条规定,下列案件不交纳案件受理费:(四)依照民事诉讼法规定的特别程序审理的案件。申请撤销仲裁裁决属于依照民事诉讼法规定的特别程序审理的案件,所以不收取受理费。
核心分析:
适用逻辑:劳动仲裁裁决被申请撤销时,遵循特别程序规定,该程序不涉及受理费缴纳。
权利义务:申请人无需缴纳受理费,但应按照法律规定提供相关证据和材料以支持撤销申请。
关键构成要件:需有证据证明仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,如适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的等。
实务建议:
收集证据:围绕仲裁裁决存在的法定可撤销情形收集相关证据,如仲裁适用法律错误的条文对比等。
申请流程:向仲裁委所在地的中级人民法院提交撤销仲裁裁决申请书及相关证据材料,法院受理后会按特别程序进行审理。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 法律解答:工伤职工存在以下情形停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。 法律依据:《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:... 查看更多
  • 法律解答:上班之前做上班准备工作发生意外,一般情况下属于工伤。 法律依据:根据《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当... 查看更多
  • 法律解答:雇佣关系中签订的无责协议一般是无效的。 法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第五百零六条规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的... 查看更多
  • 法律解答:在未签订合同的情况下辞退员工且不赔偿,需满足员工存在过错等法定情形。 法律依据:根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符... 查看更多
  • 法律解答:根据规定,非因本人意愿中断就业的,如劳动合同期满终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同等原因终止劳动合同,劳动者满足一定条件可领失业金。 法律依据:《失业保险条例》第十四条规定,具... 查看更多
  • 法律解答:雇佣未满16岁童工是违法的行为,会面临一系列法律后果。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城