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工伤保险的工资怎样算

2026.07.12劳动纠纷6人浏览

1. 工伤保险中计算工资主要涉及两个方面。一是确定本人工资，它是计算工伤保险待遇的基数。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 计算方法为：本人工资=∑各月缴费工资/12。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3. 例如，职工小李前12个月缴费工资总和为60000元，那么其本人工资为60000÷12 = 5000元。在计算工伤保险待遇时，就以5000元为基数来确定各项赔偿金额，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，以保障工伤职工能获得合理补偿。（依据《工伤保险条例》第六十四条）

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