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辞职多久发工资

2026.07.12劳动纠纷6人浏览

1. 一般情况下，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同当日一次性付清劳动者工资。
2. 若用人单位与劳动者有约定，则按约定执行。比如约定离职后一周内发工资等。
3. 如果遇到用人单位拖延支付工资的情况，劳动者可向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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