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拖欠农民工工资怎样解决

2026.07.12劳动纠纷5人浏览

1. 与用人单位协商：农民工可直接找用人单位，明确表达诉求，要求其支付拖欠工资。双方能就支付金额、时间等达成一致并签订协议最好。
2. 向劳动监察部门投诉：用人单位拒不支付或协商无果，农民工可向劳动监察部门举报。劳动监察部门会依法责令用人单位限期支付，逾期不付则加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决，农民工可向法院提起诉讼，借助司法强制力保障工资支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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