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工地工人工伤误工费怎样算

2026.07.12劳动纠纷6人浏览

1. 首先，若工人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。即正常出勤月工资÷月计薪天数×误工天数。例如，月工资5000元，月计薪天数21.75天，误工30天，误工费则为5000÷21.75×30 。
2. 其次，若工人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 此外，误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。

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