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和企业解除劳动合同社保怎样办

2026.07.12劳动纠纷4人浏览

1. 若与企业协商一致解除劳动合同，企业应在解除劳动合同的十五日内，为劳动者办理社会保险关系转移手续。
2. 劳动者离职后，可自行缴纳社保，以灵活就业人员身份参保，包括养老保险和医疗保险。缴纳金额和方式可咨询当地社保经办机构。
3. 找到新工作后，新用人单位会办理社保续缴。劳动者需提供相关资料，新单位会将社保关系转入并继续缴纳。
4. 若因企业未依法缴纳社保而解除合同，可要求企业支付经济补偿，并要求企业补缴在职期间的社保费用。企业不配合时，可向社保部门投诉，由社保部门责令其补缴。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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