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企业解除劳动合同后怎样办理退休

2026.07.12劳动纠纷4人浏览

1. 确定退休条件：达到法定退休年龄，且累计缴费满规定年限。一般男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。养老保险累计缴费满15年（含视同缴费年限）。
2. 准备材料：身份证、户口本、照片、人事档案等。档案需包含招工表、历年劳动合同、工资台账等能证明工作经历和工龄的材料。
3. 提出申请：在达到退休年龄前1-2个月，向当地社保部门提出退休申请。可通过线上平台或前往社保经办机构窗口办理。
4. 审核：社保部门审核档案及相关材料，核实缴费情况等。若材料不齐或信息有误，需补充或更正。
5. 计算养老金：审核通过后，根据缴费年限、缴费基数等计算养老金待遇。
6. 公示与审批：部分地区会进行公示，无异议后完成审批。
7. 办理退休手续：审批通过次月起享受养老金待遇，按要求办理退休证等手续。具体办理流程和要求各地有差异，可详询当地社保部门。

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